İşçi məlumatları təkcə kadr kartında qalmır.
İşçilərin qeydiyyatı əmək haqqı, vaxt və tapşırıq nəticələrini birləşdirir. Beləliklə, təkcə insan resurslarının xərcləri deyil, onların layihələrə verdiyi əmək və yaratdıqları xərclər də gözə çarpır.
- Maaş dövrü gələndə Əmək haqqı, məzuniyyət, əlavə iş və xüsusi əmək haqqı məlumatları maliyyə xərclərini təşkil edir.
- Avans verildikdə işçilərin balansı, pul vəsaitləri və maliyyə eyni vaxtda yenilənir.
- Bir işçiyə tapşırıq verildikdə məsuliyyət və tamamlama tarixçəsi kadr qeydi ilə əlaqələndirilir.
- Tapşırıq vaxtı qeyd edildikdə Xərclənən vaxt layihənin əmək xərclərinə çevrilir.
- Layihə tamamlandıqda İşçilərin vaxtı, materialları və digər məsrəflərlə birlikdə faktiki maya dəyəri göstərilir.
- Performans qiymətləndirildikdə Tamamlanmış tapşırıqlar və sərf olunan vaxt qərarın kontekstini təmin edir.
- Biznes qərarları qəbul edərkən O, iş yükünü daha bərabər paylaya və hansı layihələrin çox əmək sərf etdiyini görə bilər.