Os dados do funcionário não ficam apenas no cartão pessoal.
O registro de funcionários combina pagamento, tempo e resultados de tarefas. Desta forma, tornam-se visíveis não só as despesas com recursos humanos, mas também a mão-de-obra com que contribuem para os projectos e os custos que criam.
- Quando chega o período salarial Informações sobre salários, licenças, horas extras e salários especiais constituem despesas financeiras.
- Quando o adiantamento é dado o saldo dos funcionários, o caixa e as finanças são atualizados simultaneamente.
- Quando uma tarefa é atribuída a um funcionário a responsabilidade e o histórico de conclusão estão vinculados ao registro de pessoal.
- Quando o tempo da tarefa é registrado O tempo gasto se transforma em custos trabalhistas do projeto.
- Quando o projeto estiver concluído O custo real é relatado juntamente com o tempo dos funcionários, materiais e outras despesas.
- Quando o desempenho é avaliado As tarefas concluídas e o tempo gasto fornecem contexto para a decisão.
- Ao tomar decisões de negócios Ele pode distribuir a carga de trabalho de maneira mais uniforme e ver quais projetos consomem muito trabalho.